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地域別最低賃金と特定最低賃金がある。
地域別最低賃金は、産業や職種にかかわりなく、都道府県内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に対して適用される最低賃金として、各都道府県ごとにが定められているもの。
特定最低賃金は、特定の産業について設定されている最低賃金のこと。関係労使の申出に基づき最低賃金審議会の調査審議を経て、同審議会が地域別最低賃金よりも金額水準の高い最低賃金を定めることが必要と認めた産業について設定されている。
最低賃金法
（地域別最低賃金の原則）抜粋
第九条 賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障するため、地域別最低賃金（一定の地域ごとの最低賃金をいう。以下同じ。）は、あまねく全国各地域について決定されなければならない。
（特定最低賃金の決定等）抜粋
第十五条 労働者又は使用者の全部又は一部を代表する者は、厚生労働省令で定めるところにより、厚生労働大臣又は都道府県労働局長に対し、当該労働者若しくは使用者に適用される一定の事業若しくは職業に係る最低賃金（以下「特定最低賃金」という。）の決定又は当該労働者若しくは使用者に現に適用されている特定最低賃金の改正若しくは廃止の決定をするよう申し出ることができる。
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時事問題編
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【公務員・行政書士・就職・昇進試験対策】２０２２年度 令和４年度版 時事問題 肢別100問ドリル 14 暗記カード式オリジナル問題集
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【公務員・行政書士・就職・昇進試験対策】２０２３年度 令和５年度版 時事問題 肢別100問ドリル 16 暗記カード式オリジナル問題集
本シリーズの特徴は次の二つです。
◆暗記カード形式で問題を掲載。
一ページ目に問題、ページをめくると答えが書かれているという構成になっています。
スマホ等で隙間時間にチェックするのに最適な文章量なので、暗記カードとしてご利用いただくこともできます。
◆試験で問われる可能性が高い分野を徹底分析。
公務員試験や行政書士試験、それにいくつかの企業の就職試験の傾向を分析したうえで、最新の時事キーワードを基に、オリジナル問題を作成しました。
本書のシリーズを活用して、あなたの未来を切り開いてください。